Trainingszentrum Soldaten (Europe) GmbH

Geschäftsführer Wolf Ehrhardt (gegründet 2012)

 

Berufsberatung, Training und Vermittlung von Soldaten in die Wirtschaft

Trainingszentrum Soldaten (Europe) GmbH

Geschäftsführer Wolf Ehrhardt (gegründet 2012)

 

Berufsberatung, Training und Vermittlung von Soldaten in die Wirtschaft






Position:Abteilungsleiter Luftwaffe - IT Dienstleister

Position:Abteilungsleiter Luftwaffe - IT Dienstleister



Als  führende Experten im Bereich der Vermittlung von Soldaten in die Wirtschaft suchen wir Sie für folgende Position:

Unser Klient: Ein führender weltweit tätiger IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf luftwaffenspezifischen Lösungen

 

Standort: Flexibel, mit Möglichkeit zum Homeoffice und regelmäßigen Treffen am Hauptsitz des Unternehmens

 

Hintergrund: Als ehemaliger Offizier der Luftwaffe, vorzugsweise mit Erfahrung als Pilot von Eurofighter oder Tornado, bieten wir Ihnen die einzigartige Gelegenheit, als Abteilungsleiter Luftwaffe bei einem renommierten IT-Dienstleister den weiteren Aufbau unserer Abteilung voranzutreiben. Sie erhalten dabei große Entscheidungsfreiheit und sind maßgeblich an der Einstellung und Führung weiterer Consultants beteiligt.

 

Aufgaben:

- Strategische Planung und Weiterentwicklung der Abteilung Luftwaffe im Bereich IT-Lösungen und Beratung

- Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten und Kundenbeziehungen im luftwaffenspezifischen Umfeld ( zB FCAS )

- Aufbau eines Expertenteams durch gezielte Einstellung und Entwicklung von Consultants

- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Luftwaffe und anderen militärischen Einheiten

- Sicherstellung der Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen sowie der Kundenzufriedenheit

-Internationale Reisetätigkeit etwa 30%

 

Anforderungen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Luft- und Raumfahrt, Informatik oder verwandten Fachrichtungen

- Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position im luftwaffenspezifischen Umfeld

- Fachkenntnisse im Bereich IT-Lösungen und Beratung, vorzugsweise mit Bezug zur Luftwaffe oder Verteidigungsindustrie

- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken

- Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von strategischen Konzepten

- Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen von Projekten und Kundenbesuchen

- Dienstgrad ab OTL

 

Wir bieten:

- Attraktive Vergütung von 140.000 Euro fix plus 30.000 Euro variabel pro Jahr

- Große Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen und innovativen Branche

- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung in einem motivierten Team

- Flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option und regelmäßigen Treffen am Hauptsitz des Unternehmens

 

Wenn Sie bereit sind, Ihre Erfahrung und Expertise einzubringen, um den weiteren Aufbau unserer Abteilung Luftwaffe voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an  Frau Dr. Karla Simonis als pdf an tt3XxNrXmMXf29nY38X22dDQ38zf08TTmNPD@nospam

Wir melden uns dann sofort bei Ihnen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!




Gerne geben wir Ihnen vorab Informationen zu den Jobs auch auf WhatsApp unter 0049 152 542 89 485    



Selten gibt es einen 100%tigen Match zwischen den Anforderungen und Ihrem Profil.

Bewerben Sie sich auch dann gerne, wenn Sie Qualifikationen besitzen, die diese Anforderungen vielleicht ersetzen oder ergänzen.

Wir veröffentlichen hier auch nicht alle Positionen, die wir z.Zt. zu vergeben haben.

Ein Standard-Template für einen modernen Lebenslauf schicken wir Ihnen gerne vorher zu.



Wir gendern nicht. Wir sind überzeugt davon, dass Ihr Geschlecht mit der Frage nach Ihrer Qualifikation nichts zu tun hat. Zudem wird nach dem neuen Gesetz über die "Selbstbestimmung in Bezug auf den Geschlechtseintrag (SBGG) " diese neue gesellschaftliche Aufmerksamkeit zunehmend komplex. Hier geht es nur um Jobs. Wir bitten um Verständnis.







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