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Warum Offiziere
Führung unter Druck, Entscheidungsstärke, Loyalität, Struktur und Verantwortung sind Kompetenzen mit unmittelbarer Relevanz für anspruchsvolle Unternehmensaufgaben.
Spezialisierte Karriereberatung
Vom Bund ins Business.
Diskret. Selektiv. Für die Besten des Jahrgangs.
Offiziere.eu begleitet Offiziere und Portepees bei ihrem Wechsel in die Wirtschaft – persönlich, vertraulich und mit einem klaren Blick für Positionierung, Marktzugang und nachhaltige Karriereentscheidungen.
DiskretVertrauliche Karrieregespräche und individuelle Begleitung
SelektivPassende Mandate statt beliebiger Stellenlisten
PersönlichDirekter Zugang zum Management-Team
Originalportrait einsetzen
Wolf Ehrhardt – freigegebenes Foto
Wolf Ehrhardt – freigegebenes Foto
Persönliche Verantwortung
Ein Wechsel, der Ihrer Verantwortung gerecht wird.
Militärische Führungserfahrung entfaltet in der Wirtschaft dann ihren Wert, wenn Kompetenz, Haltung und Potenzial präzise übersetzt werden.
„Wir bringen nicht Lebensläufe in Umlauf. Wir schaffen Klarheit, öffnen relevante Türen und begleiten Entscheidungen mit Verantwortung.“
Wolf Ehrhardt
Geschäftsführung Offiziere.eu
Für Unternehmen
Führungserfahrung, die in der Wirtschaft wirkt.
Präzise Auswahl, übersetzte Kompetenz und ein vertraulicher Prozess – für Unternehmen, die Verantwortung nicht nur besetzen, sondern richtig einordnen wollen.
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Präzise Auswahl
Keine breite Kandidatenstreuung. Stattdessen eine diskrete Vorauswahl entlang Ihrer Rolle, Kultur, Verantwortung und tatsächlichen Erwartung.
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Übersetzte Kompetenz
Wir machen militärische Erfahrung für zivile Entscheider verständlich – konkret, anschlussfähig und frei von interner Fachsprache.
Für Offiziere
Ihre zivile Karriere beginnt nicht mit einer Massenbewerbung.
Sie beginnt mit einer klaren Positionierung, belastbaren Unterlagen, Zugang zu relevanten Entscheidern und einer Begleitung bis zu Interview, Vertrag und Onboarding.
Positionierung
Wir schärfen Ihr ziviles Profil, definieren Zielrollen und machen sichtbar, wo Ihre Führungserfahrung den größten unternehmerischen Wert entfaltet.
Lebenslauf
Ihre Leistungen werden klar, wirtschaftsnah und entscheidungsrelevant formuliert – ohne militärische Substanz zu verlieren.
Marktzugang
Sie erhalten Orientierung zu passenden Unternehmen, Funktionen und Gesprächsanlässen – jenseits öffentlicher Massenmärkte.
Interview und Vertrag
Wir bereiten Gespräche vor, schärfen Ihre Argumentation und begleiten die Bewertung von Rolle, Umfeld und Vertragsangebot.
Der 8-stufige Karriereprozess
Strukturiert vom ersten Gespräch bis zum Onboarding.
Vertrauliches Erstgespräch
Ziele, Rahmenbedingungen und Erwartungen werden klar eingeordnet.
Potenzialanalyse
Erfahrung, Führungsprofil und zivile Anschlussfähigkeit werden sichtbar.
Positionierung
Zielrollen, Branchen und Ihr differenzierendes Profil werden definiert.
Unterlagen
Lebenslauf, Kurzprofil und Argumentation werden wirtschaftsnah aufgebaut.
Marktzugang
Relevante Unternehmen und Entscheider werden gezielt erschlossen.
Interview
Gespräche werden vorbereitet, reflektiert und strategisch nachgeführt.
Vertrag
Rolle, Verantwortung, Umfeld und Konditionen werden gemeinsam bewertet.
Onboarding
Der Übergang in die neue Führungsrealität wird bewusst stabilisiert.
Offene Positionen
Selektive Mandate statt Stellenmasse.
Die produktive Website bindet hier freigegebene CMS-Daten an. Bis dahin werden keine unbestätigten Positionen veröffentlicht.
Aktuelle Mandate werden nach Freigabe veröffentlicht
CMS-Anbindung erforderlichInitiativgespräch für Offiziere und Portepees
Vertrauliche Einordnung Ihres ProfilsManagement-Team
Erfahrung, Diskretion und persönliche Verantwortung.
Die folgenden Karten sind für Originalfotos und freigegebene Kurzviten vorbereitet.
Originalfoto einsetzen
Wolf Ehrhardt
Freigegebene Kurzvita einsetzen.
Originalfoto einsetzen
Robert D. Parker
Freigegebene Kurzvita einsetzen.
Originalfoto einsetzen
Max Jordan
Freigegebene Kurzvita einsetzen.
Originalfoto einsetzen
Volker Mykolaychuk
Freigegebene Kurzvita einsetzen.
Originalfoto einsetzen
Dr. Karla Simonis
Freigegebene Kurzvita einsetzen.
Imagefilm
Freigegebenen Imagefilm nach Consent- und Datenschutzprüfung einbetten.
Referenzen
Vertrauen aus Heer, Marine und Luftwaffe.
Originalreferenzen und das Grußwort Domröse werden ausschließlich in freigegebener Fassung eingesetzt.
Freigegebene Referenz einsetzen.
Freigegebene Referenz einsetzen.
Freigegebene Referenz einsetzen.
Datenschutz und Vertraulichkeit
Ihre Daten gehören nicht in einen Verteiler.
Kontaktdaten, Unterlagen und Gesprächsinhalte werden nur im erforderlichen Rahmen verarbeitet. Die produktive Fassung benötigt angepasste und rechtlich geprüfte Texte für Hosting, TidyCal, Video, Formulare und Consent-Management.
Hinweis: Die hier enthaltenen Rechtstexte sind bewusst nicht fingiert. Impressum und Datenschutz müssen aus der bestehenden geprüften Fassung übernommen und technisch angepasst werden.
Kontakt
Der nächste Schritt beginnt vertraulich.
Freie Termine finden Sie direkt über TidyCal. Alternativ erreichen Sie uns per E-Mail oder Telefon.
